2018 - A fenntartható közbeszerzések éve

    Védett munkahelyek listája

    A Kbt. 3. § 41. pontja alapján védett munkahely az akkreditált munkáltató általi foglalkoztatás, ha a munkáltató biztosít tranzit- vagy tartós foglalkoztatást, és a munkavállalóinak legalább a 30%-a a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 22. §-a szerinti megváltozott munkaképességű személynek minősül, valamint az olyan munkáltató, amely működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása.

    Védett munkahelynek minősül tehát a munkáltató, ha:

    a)  - akkreditált

    - tranzit vagy tartós foglalkoztatást biztosít és

    - munkavállalóinak legalább a 30%-a megváltozott munkaképességű személy, vagy

    b)         - működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása.

    A Hatóság közzéteszi azon akkreditált szervezetek nevét, címét és adószámát, amelyek működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása. Az adatbázis tájékoztató jellegű. A védett munkahelyek listája az alábbi linken keresztül érhető el: http://www.kozbeszerzes.hu/cikkek/vedett-munkahelyek.